Logimatic acaba de firmar un acuerdo con Special Minds para la realización de pruebas de software. Todos los consultores informáticos de Special Minds tienen un perfil autista, lo cual es perfecto para realizar pruebas de software, ya que no admiten ningún error.
La escasez de competencias en TI es de sobra conocida. Según las estadísticas del Barómetro de TI 2018 de IT-Branchen, dos de cada tres empresas consideran que la falta de personal cualificado en TI es el mayor obstáculo para el crecimiento. Sin embargo, para Logimatic la solución ha resultado estar muy cerca, ya que la consultora de TI Special Minds tiene sus oficinas justo al lado de Logimatic.
Lars F. Riisberg, director general de Logimatic, dice: «Una sola reunión con Special Minds bastó para convencerme de que tienen algo realmente único entre manos. No solo están haciendo algo bueno por las personas con dificultades en la vida, sino que también ofrecen competencias en TI que a nosotros nos cuesta mucho conseguir».
Special Minds es una empresa de impacto social cuyo objetivo claro es poner en contacto a empresas con empleados especializados que padecen un trastorno del espectro autista, como el síndrome de Asperger. Sus consultores informáticos se encargan de las tareas desde sus propias oficinas en Aarhus y Aalborg, en Dinamarca. Las tareas informáticas se gestionan mediante acceso remoto seguro. Siempre hay un responsable de pruebas o un gestor técnico de proyectos trabajando junto con los consultores informáticos.
Theresa Høgenhaug, directora de Desarrollo Empresarial y Alianzas Estratégicas de Special Minds, afirma: «Las personas con autismo tienen el perfil perfecto para las pruebas de software, ya que prestan mucha atención a los detalles, aprenden rápido y de forma eficiente, y su mente es capaz de mantener la concentración durante mucho tiempo. Esto significa que pueden ofrecer una calidad alta y sin fallos de forma constante. Esto suele ser muy adecuado para los departamentos de desarrollo, ya que así pueden centrarse en el desarrollo con nuestros consultores como socios de pruebas».
Una colaboración que garantiza un desarrollo sostenible de alta calidad
Special Minds cuenta con un equipo fijo de consultores que colaborarán estrechamente con el departamento de desarrollo de Logimatic en las pruebas continuas de las nuevas versiones. Todos los consultores que se dedican a las pruebas de software en Special Minds tienen la certificación ISTQB, incluso en el «nivel avanzado de gestor de pruebas». Y con matrícula de honor. Esto se debe al deseo de los empleados de ser especialistas y ofrecer una calidad impecable, siempre.
Henrik Nygaard Jensen, jefe de desarrollo de Logimatic, está encantado con esta nueva colaboración y afirma: «La colaboración con Special Minds nos proporciona los recursos que necesitamos para que nuestros desarrolladores se centren en desarrollar, en lugar de en probar el software ya existente. Además, estoy convencido de que las pruebas de software externas mejorarán la calidad».
Theresa Høgenhaug dice: «Nuestros consultores tienen un sentido de la calidad muy desarrollado y una capacidad extraordinaria para mantener un alto nivel de calidad de forma constante durante largos periodos de tiempo. Además, están por encima de la media a la hora de resolver problemas técnicos complicados. Ellos mismos lo llaman “mente sistematizadora”. Incluso si eres informático, te costará seguirles el ritmo».
La colaboración con Special Minds contribuye a cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, y Theresa Høgenhaug afirma: «Es una situación en la que todos salimos ganando, en un mercado con una demanda cada vez mayor de competencias y mano de obra cualificada, ya que contribuimos tanto al crecimiento económico como a la responsabilidad social».
El concepto en el que se basa Special Minds ha demostrado claramente que las personas con autismo pueden aportar mucho al mercado laboral. Entre el 1 % y el 2 % de la población mundial tiene autismo, y el 80 % de ellas no forma parte del mercado laboral. En Dinamarca, esto supone entre 20 000 y 30 000 personas que tienen la motivación y las habilidades necesarias, pero que necesitan un puesto de trabajo.
Sobre Special Minds
Como consultora de TI, Special Minds realiza trabajos para empresas e instituciones públicas tanto en Dinamarca como a nivel internacional. Todos los consultores de TI son personas con un perfil autista, como el síndrome de Asperger, y con talento para la informática. Los consultores trabajan desde las propias oficinas de Special Minds en Dinamarca y realizan sus tareas mediante acceso remoto o con el hardware que les proporcionan los clientes. Los talleres y las reuniones se celebran tanto en las instalaciones del cliente como en las oficinas de Special Minds.
